İSG Çalışmalarının İşyerlerindeki Verimliliğe Etkisi

İSG neden önemlidir?

İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları iş yerlerinde meydana gelen ya da gelebilecek kazaları, yaralanmaları engelleyebilmek adına yapılan çalışmaların hepsidir. Bu çalışmalar iş ortamlarındaki çalışma alanlarını iyileştirerek, işçi sağlığını ve güvenliği koruma altına alır ve huzurlu bir iş ortamı yaratır. Böyle ortamlarda da iş verimliliği her geçen gün artış gösterir.

İSG ile İş Verimliliğinin Artışı

İş verimliliğinin artması hem çalışan hem de kurum açısından faydalı bir durumdur. Verimliliğin artması ile kurumun kar artış hızı aynı oranlıdır. Bunun yanı sıra iş güvenliği faaliyetlerine önem veren bir kurum çevresinde de adından bahsedilen bir kurum haline dönüşerek, daha bilindik bir firma haline gelir. Hem kurum hem işçi açısından verimlilik düşünülerek İSG faaliyetlerine her sektör hakkettiği değeri vermelidir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) önlemlerine önem verilmesiyle, organizasyonların başarıya ulaşması arasındaki ilişki şöyle maddelenebilir;

• Yeni yöntemler kullanılarak işyerlerinde gerçekleşen kaza, hastalık ve yaralanmalar minimuma indirilebilir.
• Azalan kaza ve yaralanmalar sonucu iş kazası ve meslek hastalıkları sebebiyle verilen tazminat ödemeleri azaltılarak, firmanın ekonomik giderleri farklı alanlara yönlendirilebilir.
• Çalışanlara daha az iş yükü verip onları daha kısa iş sürelerinde çalıştırarak hem verimlilik arttırılabilir hem de iş kazalarının önüne geçilebilir.
• İyi ve sağlıklı bir ortama sahip iş alanı yeni çalışanlar açısından da çekici bir konumdadır. Bu da yeni iş alımlarında çalışanı firmaya olan bağlılığını arttırmada önemli bir husustur.

Sonuç olarak firmaların yapacağı isg çalışmaları hem kurumlar hem de çalışanlar için önemli bir yeresahiptir. Verimliliği arttırmak, kazaları azaltmak, iş ortamının çekiciliğini arttırırken bir yandan da iş kazalarını azaltarak firmaya artı değerler katar. Bu yüzden her firma özellikle İSG çalışmalarına ayrı bir önem vermeli gerekirse bunun için ayrı bütçe ayarlamalıdır.